유연근무 확대 등 일가정 양립 기업 환경 조성

이 정책 한눈에 보기

「유연근무 확대 등 일가정 양립 기업 환경 조성」은 온통청년에 공개된 정책 안내를 고냥이 읽기 쉽게 다시 정리한 페이지입니다. 분류 항목은 일자리입니다. 안내된 지역은 전국입니다. 실제 거주지가 이 지역과 같은지 주민등록 기준으로 확인하세요. 수집된 항목만으로는 나이 상한·하한을 단정할 수 없습니다. 공식 공고의 연령 란을 확인하세요. 신청·모집 기간 항목은 「신청 기간이 항목에 없습니다」로 정리되어 있습니다. 마감이 지난 뒤에도 페이지가 남아 있을 수 있으니, 신청 직전 공식 공고의 날짜를 다시 여세요. 지원 대상 태그에는 육아·출산, 청년이(가) 표시되어 있습니다. 태그는 검색을 돕기 위한 분류이며, 자격의 최종 판단은 기관 공고입니다. 취업·활동 태그에는 재직이(가) 있습니다. 소득 상한 숫자는 이 항목에 없습니다. 소득 조건이 아예 없는 사업인지, 수집에서 빠진 것인지는 원문으로 구분하세요. 기관 자료에는 지원 내용, 대상, 신청 방법 같은 세부 칸이 따로 있습니다. 이 단락은 그 문장을 옮기지 않았고, 금액·횟수·제외 사유는 아래 출처 링크의 원문을 기준으로 삼으세요. 온통청년 쪽 공식 주소가 연결되어 있습니다. 고냥은 신청서를 접수하거나 심사를 대신하지 않습니다.

이 단락은 제목, 지역, 기간, 출처 태그를 고냥이 다시 적은 설명입니다. 기관 원문을 그대로 붙이지 않았습니다.

신청 전 확인할 점

• 「유연근무 확대 등 일가정 양립 기업 환경 조성」 신청 전에, 주소지가 안내 지역과 같은지 주민등록등본 또는 정부24 주민등록 표기로 확인합니다.
• 나이가 경계에 있으면 만 나이 계산 기준일이 신청일인지, 사업 시작일인지 공고 문구를 찾습니다.
• 가구원 수, 세대 분리, 소득 산정 기간이 자격에 영향을 주면 복지로·정부24·해당 기관 안내의 최신 표를 봅니다.
• 다른 주거·생계·청년 지원을 이미 받고 있다면 중복 제한 문장이 있는지 원문에서 검색합니다.
• 이 페이지의 버튼은 공식 사이트로 이동할 뿐입니다. 로그인, 서류 제출, 결과 조회는 그 사이트에서 진행합니다.

자주 묻는 질문

요약

공식 공고 원문에서 가져온 내용입니다. 온통청년 원문과 다르면 원문이 우선이고, 최신 내용은 공식 링크에서 확인하세요.

소속 근로자의 필요에 따라 시차출퇴근, 재택원격, 선택근무 등 유연근무 사용을 허용한 사업주를 지원 - 재택원격, 육아기 시차출퇴근 1인당 월 20만원(4일 활용 이상) - 선택근무 1인단 월 30만원(일 1시간이상 근로시간 단축, 월 총합계 6시간 이상 단축시) * 만12세이하, 초등학교 6학년 이하의 자녀를 둔 노동자는 일반근로자 대비 2배 지원

지원 대상

추가 자격: 추가 신청 자격요건은 고용노동부 일생활균형 홈페이지(https://www.worklife.kr)를 확인하세요 참여 제외: " ①「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제1호 가목에서 다목까지의 기관, 공공기관 및 지방공기업 ② 「중소기업인력지원특별법시행령」제2조 해당 사업주 ③3. 「근로기준법」 제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중이거나 같은 법 제43조의4에 따라 상습체불사업주로 정해진 사업주 ④「산업안전보건법」제10조에 따라 중대 산업재해 발생 등으로 명단이 공표 중인 사업주"

대상·출처

출처

온통청년

최종 수집

2026. 10. 18. AM 2:13:32

지원 대상

육아·출산 · 청년

취업·활동

재직

자격 요건은 기관 공고가 우선입니다. 신청 전 공식 페이지에서 최신 조건을 확인하세요.